Çeşitli nedenlerle (hastalık, analık, iş kazası) geçici iş göremezlik raporu alan sigortalılar için işverenler/işletmeler tarafından rapor sürelerinin bitimini müteakip raporlu oldukları tarihlerde işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimler    e-SGK uygulamaları arasında yer alan “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)” sistemi üzerinden yapılmaktadır.

SGK tarafından yayımlanan duyuru ile istirahat raporlarının işveren tarafından bildirilmesi sırasında SMS doğrulama yönteminin kullanılacağı belirtilmiştir.

Söz konusu duyuruda, “Uygulamaya erişim ve veri güvenliğini arttırmak amacıyla login aşamasında SMS gönderimi uygulamasına başlanacaktır. Bu kapsamda kullanıcı giriş ekranında login işleminin ardından kullanıcı adına sisteme kayıtlı cep telefonuna onay kodu içeren sms gönderilecektir. Uygulamanın başlayacağı 01.06.2025 tarihine kadar uygulamaya yetkisi bulunan kullanıcıların https://www.turkiye.gov.tr/sgk-cep- telefonu-bilgisi-beyan linkinden cep telefonu bilgilerini SGK bilgilendirme sistemine kaydetmeleri, kayıtlı numaranın doğruluğunu teyit etmeleri uygulamaya sorunsuz giriş yapılabilmesi açısından önem taşımaktadır” ifadesine yer verilmiştir.

Bu nedenle işverenlerin, 01.06.2025 tarihine kadar duyuruda belirtilen link üzerinden cep telefonlarının sisteme tanımlamaları önemlidir. Aksi halde çalışanların istirahat raporlarına ilişkin bildirimlerinin süresinde yapılamaması durumu ortaya çıkabilecek; bu durum sigortalıların geçici iş göremezlik ödemelerini alamamalarına, işverenlerin ise SGK tarafından uygulanacak idari para cezaları ile karşı karşıya kalmalarına sebebiyet verecektir.

2025 yılı için işveren tarafından geçici iş göremezliğe ilişkin çalışılmadığına dair bildirimin;
– Hiç yapılmaması halinde asgari ücretin yarısı tutarında (26.005.50/2= 13.002,75 TL),
– Süresinde dışında yapılması halinde asgari ücretin 1/10 u tutarında      (26.005.50/10= 2.600,55TL) İdari Para Cezası uygulanacaktır.