29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7573 sayılı Kanun’un Kanun’un 8’inci maddesiyle 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 112’nci madde eklenmişti. Konu ile ilgili SGK tarafından yayımlanan 05.03.2026 tarih 2026/08 sayılı Genelge ile asgari ücret desteğine ilişkin uygulamanın usul ve esasları açıklanmıştır. Buna göre;

2026 Ocak ila 2026 Aralık aylarında asgari ücret desteğinden yararlanılabilmesi için;

• Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin
  yasal süresinde verilmesi,
• Aylık prim ve hizmet belgelerinden veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinden
  kaynaklanan sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmesi,
• Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden 2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için sigorta primine esas kazancın eksik bildirilmemesi veya hiç bildirilmemiş olmaması,
• İşyerinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para
  cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
  borçlarının çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanun’un
  48’inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olması,
• 2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak
  bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir
  tespitin bulunmaması,
• 2026 Ocak ila Aralık aylarında/döneminde bildirilen sigortalı sayısının 2025 yılı Ocak ila Aralık aylarında/döneminde en az bildirim yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısından az olmaması,

Gerekmektedir.

Örneğin; 2025 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi en az sayıda bildirim yapılan ayın 2025/Ekim ayı olduğu ve bu ayda uzun vade sigorta kollarına tabi bildirim yapılan sigortalı sayısının 10 olduğu düşünüldüğünde, 2026 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak 10 veya üzerinde sigortalı bildirimi yapılan aylarda asgari ücret desteğinden yararlanılabilecek, 9 veya altında sigortalı bildirimi yapılan aylarda destekten yararlanılamayacaktır.

Uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar için verilen 1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54, 55 No.lu belge türlerinden dolayı asgari ücret desteği hükümlerinden yararlanılacaktır. Bunun dışında bildirilen belge türlerinden dolayı emekli çalışanlar da dahil olmak üzere asgari ücret desteğinden faydalanılamayacaktır.

2026 yılının her bir ayında yararlanılacak olan asgari ücret desteği “Asgari Ücret Desteğine Esas Gün Sayısı X 42,33” formülü uygulanmak suretiyle hesaplanacaktır.

Asgari ücret desteğine esas prim ödeme gün sayısının hesabında 2025 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta kollarını içeren belge türlerinden bildirilen ve günlük sigorta primine esas kazanç tutarı 1.300 TL ve altında olan sigortalıların toplam prim ödeme gün sayıları esas alınacaktır.

01.01.2026 Tarihinden Önce Tescil Edilmiş İşyerleri yönünden hesaplamada,

Bu kapsamdaki işyerleri için asgari ücret desteğine esas gün sayısı hesaplanırken 2026
yılının her bir ayında uzun vadeye tabi sigortalıların (SGDP’li çalışanlar hariç) prim gün
sayısı esas alınacaktır. Ancak bu şekilde hesaplanan gün sayısı 2025 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirim yapılan ve ortalama kazançları 1.300 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını aşamayacaktır.

Örneğin, 2025/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan ve ortalama kazançları 1.300 TL’nin altında olan sigortalıların prim gün sayısı toplamının 400 gün, 2026/Ocak ayında uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalışanların prim gün sayısı toplamının 300 gün olduğu varsayıldığında;

2026/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalıların prim gün sayısı 300, 2025/Ocak ayındaki uzun vadeli sigorta koluna tabi prim gün sayısını 400’ü aşmadığından, 300 gün üzerinden asgari ücret desteği verilecektir. Bu durumda 2026/Ocak ayında 300 X 42,33 = 12.699 TL asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.

600 gün olduğu varsayıldığında, 2026/Ocak ayına ilişkin yararlanılacak asgari ücret
desteğine esas gün sayısı 400 günü aşamayacaktır. Bu durumda 2026/Ocak ayında 400 X 42,33 = 16.932 TL asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.

Bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olması hâlinde ise bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas alınacaktır.

Diğer taraftan asgari ücret desteğine esas gün sayısının 2025 yılının aynı ayında uzun vadeli sigortalı koluna tabi olan ve ortalama kazançları 1.300 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını aşamayacağına yönelik yapılacak kontrol, Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulandığı işyerlerinde çalışan sigortalılar için 2.600 TL olarak;
“Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için 3.467
Türk lirası olarak ve prim ödeme gün sayılarının bir buçuk katını geçmemek üzere
uygulanacaktır.

2026 Yılında Tescil Edilmiş/Edilecek Olan İşyerleri yönünden hesaplamada,

2025 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimde bulunmamış işyerleri ile ilk defa 2026 yılında sigortalı istihdam edilen işyerlerinde sigortalıların prime esas kazanç tutarına bakılmaksızın uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalışan sigortalıların ilgili aydaki prim gün sayıları dikkate alınarak asgari ücret desteği hesaplanacaktır.

Örneğin ilk defa 01.03.2026 tarihinde sigortalı çalıştırmaya başlanılan bir işyerinde
2026/Mart ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan sigortalıların prim gün sayılarının 250 gün olduğu dikkate alındığında 2026/Mart ayında 250 X 42,33=10.582,50 TL asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.

2026 yılı için çalıştırdığı kişilerin sigorta primine esas kazançlarını tam olarak bildirilmesi veya ilgili ayda 2026 yılına ait aylık brüt asgari ücretin onda birini (3.303,00 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği giderilmesi gerekmektedir.

İşverenin asgari ücret desteğinden yararlanması için herhangi bir kuruma başvuru yapmasına gerek olmayıp destek tutarı prim gün sayılarına göre SGK tarafından hesaplanarak, bu tutarlar takip eden ayda kuruma ödenecek sigorta prim tutarlarından mahsup edilecektir.