İşletme yetkilileri ile düzenli olarak “Uygulamalı Eğitim ve Bilgilendirme Toplantıları” yapılması, İnsan kaynakları birimine yönelik “Check-Up” çalışması yapılması ve raporlanması, . Devamını Görüntüle…

Yeni işe alınan personellerin özlük dosyalarının kontrolü, İşten ayrılan personellerin özlük dosyalarının kontrolü, Yeni işe alınan personellerin meslek kodlarının SGK’ya doğru bildirilip bildirilmediğinim kontrolü . Devamını Görüntüle…

4857, 5510, 193, 213, 488, 6102 sayılı kanunlara uygun olarak Aylık ücret bordrolarının puantaj verilerine uygun olarak hazırlanması, ödenek, kesinti, vergi, sigorta, ücret hesaplamalarının yapılması ve istenilen bordro raporlarının hazırlanması. Devamını Görüntüle…

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında çalışanlara eğitim verilmesi, eğitim sonrası sertifika verilmesi. Devamını Görüntüle…

İşletme tarafından cari aya ait aylık bildirgelerinizin SGK’ ya verilmeden önce kontrol edilerek mümkün olan en avantajlı teşvik tutarının tespiti. Devamını Görüntüle…

Çalışanların aidiyet duygusunu ve motivasyonu artırmaya yönelik 1 yıllık planlama yapılarak tüm çalışanlara doğum günlerinde kutlama SMS’i gönderilmesi. Devamını Görüntüle…

Danışmanlığını yaptığımız firmalara özel verilecek şifre ile; Özlük dosyasında bulunması ve çalışana imzalatılması gereken evrakların elektronik ortamda doldurularak imzaya hazır hale getirilmesi . Devamını Görüntüle…

İş ve sosyal güvenlik mevzuatı eğitimi, İnsan kaynakları uygulama eğitimleri, KVKK eğitimleri Bordro ve özlük işleri eğitimleri . Devamını Görüntüle…

Emeklilik işlemleri hizmeti, Doğum borçlanması işlemleri hizmeti, Askerlik borçlanması işlemleri hizmeti, Yurt dışı borçlanması işlemleri hizmeti. Devamını Görüntüle…