2007 yılında Yayımlanan 5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunu uyarınca
“mali tatil” uygulanması 2025 yılında 1 Temmuz Salı günü başlayıp 20 Temmuz Pazar
günü (20 Temmuz 2025 tatile rastladığı içim son gün 21/07/2025’dir) sona erecektir.

►Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır.
►Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü izleyen
tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır.
►Malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni
ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati
bitiminde sona ermiş sayılır.

hükümleri yer almaktadır.

İlgili mevzuat çerçevesinde 2025 yılı mali tatil uygulaması Resmî tatil günleri dikkate
alındığında, 1 Temmuz – 21 Temmuz 2025 (dahil) tarihleri arasında uygulanacaktır.
Mali tatil süresince aşağıdaki beyan, bildirim ve yükümlülüklerin süreleri tatilin sona erdiği
günü izleyen yedi günün sonu, 2025 yılı için bu tarih 28 Temmuz 2025 Pazartesi gününe
(bu tarih dahil) kadar uzamaktadır:

♦ İşyeri Bildirgesi,
♦ Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi,
♦ Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi,
♦ Aylık Prim ve Hizmet Belgesi / Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi,
♦ Sigorta Prim Borcu Ödemeleri,
♦ İdari Para Cezası İtiraz ve Ödemeleri,
♦ Diğer Bildirim, İtiraz ve Ödemeler (Resen Hesaplanan Prim Borcuna İtiraz, Asgari İşçilik
Hesaplamasına İtiraz, Askerlik Borçlanmasına ilişkin ödeme süresi, KDV Mahsup yoluyla
yapılacak prim ödeme süreleri, İnceleme/Teftiş sebebiyle istenilen işyeri kayıt ve belgelerinin
Kuruma verilme süreleri)

SGK’ya son verilme günü ya da ödeme vadesinin son günü 01 – 20 Temmuz arasında olan
ve Mali Tatil kapsamına giren bildirimlerin ve ödemelerin 27 Temmuz hafta sonuna denk
geldiğinden 28 Temmuz 2025 Pazartesi günü mesai bitimine kadar yerine getirilmesi
durumunda süresinde yapılmış sayılacaktır.
SGK’ya son verilme günü ya da ödeme vadesinin son günü 21-22-23-24-25 Temmuz olan ve
Mali Tatil kapsamına giren bildirimlerin ve ödemelerin 25 Temmuz 2025 Cuma günü
mesai bitimine kadar yerine getirilmesi durumunda süresinde yapılmış sayılacaktır.

⚠️İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile ilgili bildirim süreleri ve ödemeler Mali Tatil
Uygulaması kapsamında değildir. İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile ilgili bildirim ve
yükümlülüklerin mevcut mevzuat hükümlerinde yer alan süreler dikkate alınarak yerine
getirilmesi gerekmektedir.